Versand-Netzwerk Enterprise Management Consulting Road (zertifiziert), Jiangbei, Huizhou City Versendung von den Unternehmen des Stra?en Enterprise Management Services Limited zur Verfügung gestellt. Huizhou City Enterprise-Stra?e Enterprise Management Services Limited (isoew.com) in der "Abfertigung, Management-Training 3A-Zertifizierung," des Unternehmens spezialisiert sich das Unternehmen auf die "Ehrlichkeit, harte Service" -Konzept haften, um Sie mit den meisten Qualit?tsprodukte zur Verfügung und Dienstleistungen. Willkommen zu fragen! Kontakt: Frau Shi. Einfach gesagt, die Arbeiter zu ihren Arbeitseinheiten sind nicht die Arbeitsbeziehungen, aber die Bildung des Arbeitsverh?ltnisses mit einem anderen Talent-Agentur und anderen Spezialeinheiten, und dann durch die Talentagentur Arbeitgeber Arbeit geschickt, Arbeitgeber und Talentagentur unterzeichnete einen Praktikumsvereinbarung. Auch bekannt als Arbeitnehmerüberlassung Versendung, die nach den tats?chlichen Bedürfnissen des Arbeitgebers, Arbeitsversandunternehmen, um die Standardbedingungen und L?hne und Sozialleistungen und andere Mitarbeiter, die Gesellschaft und die Mittel der Reserve Personalrekrutierung Zentren und anderes Fachpersonal zu erh?hen arbeiten Suchdienste der Abfrage der Datenbankinformationen, die strengen Screening, die Liste der Personen an den Arbeitgeber geschickt, der Arbeitgeber zur Auswahl und OK. Dann unterzeichnete der Arbeitgeber und Arbeitsversandunternehmen Leasing (Versand) -Protokoll, das Senden der Firma und wurde Personal eingestellt unterzeichneten Arbeitsvertrag. Beziehung zwischen dem Arbeitgeber und dem Versandunternehmen ist die Arbeitsbeziehungen, die Beziehungen sind der Einstellung von Personal und das Senden des Unternehmens Arbeitsbeziehungen ist die Beziehung mit dem Arbeitgeber unter Verwendung der Beziehung gezahlt. Das Hauptkonzept von nicht n?her "dispatch" ist ein weit gefasster Begriff des Ph?nomens, Institutionen, Gruppen und Verhaltensweisen, es hat drei Bedeutungen: "Dispatch" Art der Arbeit "Versand" Organisation "Versand" Typ Arbeitspl?tze. "Versand" Art der Arbeit "Versand" Art der Arbeit, ist eine neue Form der Organisation der Produktionsfaktoren Arbeit Versandunternehmen, ist der Arbeitgeber durch externe, nur um in der Arbeits-Profit-Organisation zu engagieren, die Dienstleistungen für einige arrangieren tempor?re, nicht fest oder spezielle Formen der Arbeitsorganisation der Arbeit ben?tigt. Versand "Dispatch" Organisation "Versand" Im Gegensatz zu herk?mmlichen Unternehmensorganisation ist eine neue soziale Formen der Ressourcen Organisation. Es wird einfach in Arbeitst?tigkeiten Management der Arbeitsressourcen, die einen Gewinn, indem sie Mitarbeiter in den Weg, um das überleben und die Entwicklung zu arbeiten, den Arbeitgeber zu machen engagiert. "Versand" Art der Besch?ftigung "Dispatch" Art der Besch?ftigung ist ein nicht-formalen Besch?ftigungsformen. Die Arbeitnehmer sind Mitarbeiter von Unternehmen zu versenden Versand, und Versand-Agentur ein Arbeitsverh?ltnis, aber der Arbeitgeber der Arbeitnehmer, die in den Versand-Netzwerk, und akzeptieren Sie die damit verbundenen Management, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu bedienen ist und die Verwendung von Beziehungen. Im Vergleich mit verschiedenen Formen der Besch?ftigung, "Versand" Art der Besch?ftigung wird durch das, was ist lieferbar gekennzeichnet, es ist eine feste Laufzeit, abh?ngig Besch?ftigten. Im Vergleich zu anderen Formen der Arbeits?konomie, Arbeits Versendung beiden gr??ten Eigenschaften, n?mlich Arbeiter des Unternehmens ausgel?st werden Arbeitnehmer, die Existenz eines Arbeitsvertragsverh?ltnis. Diese Arbeitsagentur, sind arbeits Agenten anders; das zweite ist, das Unternehmen nur in der Erledigung der Gesch?fte, nicht vertraglich vereinbarter Projekte und Arbeitsdienstleistungsauftr?ge, die unterschiedlich sind engagiert senden.