Was bedeutet es, Versand, Preise der Stra?e (zertifiziert), Portal Versendung von Unternehmen in Huizhou City Road Enterprise Management Services Limited zur Verfügung gestellt. Huizhou City Enterprise-Stra?e Enterprise Management Services Limited (isoew.com) in der "Abfertigung, Management-Training 3A-Zertifizierung," des Unternehmens spezialisiert sich das Unternehmen auf die "Ehrlichkeit, harte Service" -Konzept haften, um Sie mit den meisten Qualit?tsprodukte zur Verfügung und Dienstleistungen. Willkommen, uns zu kontaktieren! Kontakt: Frau Shi. Kurz Versandarbeiter ihre Arbeitseinheiten sind nicht die Arbeitsbeziehungen, aber die Bildung des Arbeitsverh?ltnisses mit einem anderen Talent-Agentur und anderen Spezialeinheiten, und dann durch die Talentagentur Arbeitgeber Arbeit geschickt, Arbeitgeber und Talentagentur unterzeichnete einen Praktikumsvereinbarung. Auch bekannt als Arbeitnehmerüberlassung Versand, dass die tats?chlichen Bedürfnisse des Arbeitgebers Gesellschaft nach Peking Versendung Arbeit Speditionen erh?ht L?hne und Sozialleistungen und andere Bedingungen und Kriterien von Einzelpersonen, Unternehmen und verschiedene Informationen verwendet durch Abfrage der Datenbank-Dienst Reservisten Rekrutierungszentren und anderen Mitteln der Suche qualifiziertem Personal nach strengen Screening, die Liste der Personen geschickt, um den Arbeitgeber, den Arbeitgeber zu w?hlen und OK. Dann unterzeichnete der Arbeitgeber und Arbeitsversandunternehmen Leasing (Versand) Was ist das Protokoll Versand, Versandunternehmen und wurde Personal eingestellt unterzeichneten Arbeitsvertrag. Beziehung zwischen dem Arbeitgeber und dem Versandunternehmen ist die Arbeitsbeziehungen, die Beziehungen sind der Einstellung von Personal und das Senden des Unternehmens Arbeitsbeziehungen ist die Beziehung mit dem Arbeitgeber unter Verwendung der Beziehung gezahlt. Dienstleistungen Personalrekrutierung, Aufnahmeprüfung in übereinstimmung mit dem Kundenunternehmen muss von unseren Mitarbeitern oder Kunden versandt rekrutieren schicken ihre eigenen Recruiting geeignetem Personal, das ganze Jahr über für Kundenunternehmen, um Arbeit und Personal, Sozialpolitik Beratung, L?sungen und koordinieren den Umgang mit verschiedenen Fragen von Kunden erh?ht Versand Vertrag nahe Kommunikation von neuen Richtlinien und Vorschriften, und dynamischen Informationen. Und die Organisation der Interviews von Mitarbeitern zu den Stadtkrankenh?usern, um die Aufnahmeprüfung zu behandeln. Besch?ftigung Registrierung, Versicherungsbeitr?ge in übereinstimmung mit staatlichen Regelungen, Versicherungs- und Vorsorgefonds für die Mitarbeiter zu bezahlen, und für das Senden von Mitarbeitern und Rentnern engagiert, um die Einstellungsverfahren zu behandeln; Gehaltsabrechnung, Arbeiterausgleichszahlung, die Liste der Kunden auf der Grundlage des Lohnsystems und eine monatliche Lohnangebot, das für Toleranz Personal Auftragnehmer verantwortlich erkl?ren Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterquellen pers?nliche Einkommensteuer und andere Zahlungen werden von der nationalen Koordinierungs bezahlt werden. Und ist für die Berichterstattung an die Regierung im Zusammenhang mit Verletzungen versandt verantwortlich, behauptet Angelegenheiten Mitarbeiter. Politikberatung, Streit Handhabung der Risikopr?vention, frühe Pr?vention des Risikos von Arbeitsk?mpfen entstehen zu schaffen, wenn es einen Arbeitskampf, wenn zum Kunden, um verschiedene Probleme zu l?sen. Arbeitsrecht Ratschl?ge und Empfehlungen für Unternehmen, um eine Notfallbehandlung zur Verfügung stellen. Um professionelle Beratung und Arbeitsrecht Collaborative Enterprise auf Notf?lle bereitzustellen.