Einfach gesagt, die Arbeitnehmer und ihre Arbeitsbeziehungen Ger?t nicht funktioniert, aber die Bildung des Arbeitsverh?ltnisses mit einem anderen Talent-Agentur und anderen spezialisierten Einheiten, die Vorteile der Besch?ftigung von Lohnstückrücksendung durch die Talent-Agentur geschickt, der Arbeitgeber und der Talent-Agenturen unterzeichnet Versand Vereinbarung. Auch bekannt als Arbeitnehmerüberlassung Versand, dass der Arbeitgeber in Einklang mit den tats?chlichen Bedürfnissen der Arbeit der Arbeits Versand Weg, um das Unternehmen versenden hergestellt unter Standardbedingungen und L?hne und Sozialleistungen und andere Mitarbeiter Unternehmensinformationen Versand durch Abfrage der Datenbank und die verschiedenen Arbeitskr?ftereserve Personaldienstzentrum und andere Mittel, um qualifizierte Mitarbeiter, sorgf?ltig ausgew?hlten suchen, um eine Liste der Personen an den Arbeitgeber versendet werden, der Arbeitgeber w?hlen und OK. Dann unterzeichneten die Arbeitgeber- und Arbeits Versand Unternehmen Lease (Versand) -Protokoll Versand der Auftragsanforderungen, sendet das Unternehmen und die Mitarbeiter werden die Vertr?ge unterzeichnet. Arbeitgeber Beziehung mit dem Versand von Unternehmen ist die Arbeitsbeziehungen, die Beziehung zwischen dem Arbeitnehmer und das Unternehmen sendet Arbeitsbeziehungen, wird Beziehungen mit dem Arbeitgeber Verwendung Verh?ltnisses gew?hrt. Zweitens, die "Arbeitgeber Sie schaffe ich Menschen", ist ein weiteres System eingesetzten Personals wesentliches Merkmal. Personal eingesetzt Systems, Strukturbildung ist eigentlich drei Arten von Beziehungen. Es ist eine Zeitarbeitsagentur für Zwischen Schauspieler, gebildet EO eine Arbeitsbeziehung mit dem Versand von Personal zwischen Zugeh?rigkeit, das Senden von Partnerschaften zwischen Institutionen und Arbeitgebern sowie zwischen Talent und Arbeitgeber gesendet. Offensichtlich ist der Arbeitgeber von Talent nur verwenden und die Nutzung des Arbeitsbewertung, den ganzen Rest des Managements, einschlie?lich der Zahlung der Geh?lter der L?hne, Sozialversicherung einbehalten, die Vertragsunterzeichnung, die Erneuerung, und hob, Fragen und Kontroversen Verarbeitung, t?gliche Reihe von Personal-Management, die alle von Talentagentur Versand. So sind die Arbeitgeber Arbeitgeber, Entsendeorganisationen, Menschen und dieses Personalmodell für Arbeitgeber, die eine Menge Dinge zu retten, die Verringerung der gro?en Zahl aufgrund der Management-Aufwand und damit verbundenen Arbeits ?rger machen. Sie k?nnen eine Einheit von Führungskr?ften verwenden k?nnen st?rker auf berufliche Entwicklung und Produktion und Betrieb konzentrieren. Zusammenarbeit Versand, die Preise der Stra?e (zertifiziert), Nanshan District, Huizhou City Versanddienste von Unternehmen des Stra?en Enterprise Management Services Limited zur Verfügung gestellt. Huizhou City Enterprise-Stra?e Enterprise Management Services Limited (isoew.com) Guangdong Huizhou, andere Führer, im Laufe der Jahre ist das Unternehmen die Umsetzung der wissenschaftlichen Verwaltung, Innovation und Entwicklung, das Prinzip der Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit, und erfüllen Kundenbedürfnisse. In der Stra?e, die Unternehmen mit den Mitarbeitern herzlich begrü?en alle Anfragen Verhandlungen, um eine bessere Art und Weise die Preise in der Zukunft zu schaffen.