Enterprise Road School of Management Gesch?fts OJT Ausbildung ⑸ st?rken und in Kultur zu entwickeln Trainingsuntergebenen seine Vorteile, eine Anleitung für seine Vorteile zu nutzen, ist es eine sehr wichtige F?higkeit. Jede hat ihre Vor- und Nachteile, es gibt keine perfekte Person, noch nutzlos Menschen. Ob die Vor- oder Nachteile OJT Inhalte, die meisten der Umwelt Form oder angeboren. Betonen Sie, einen Vorteil, entwickeln ihre Vorteile, um ihre St?rken OJT spielen, weit viel einfacher, seine M?ngel zu beheben, ist der Effekt viel gr??er. ⑹ schaffen ein inspirierendes organisatorischen Klima, Ergebnisse OJT zu verbessern, so Gewebes mit inspirierenden Atmosph?re gefüllt ist sehr wichtig. Das Organisationsklima Gestaltung professioneller Ausbildung am Arbeitsplatz Ausbildung, ist es schwierig, in Bezug auf die Ausbildung am Arbeitsplatz Ausbildung zu verwalten, aber es ist ein sehr wichtiges Thema. Um eine solche Atmosph?re zu erzeugen, müssen Führungskr?fte mit gutem Beispiel in Selbst Erleuchtung führen; Belohnungen haben kreative Ideen und Text; Bemühungen, die Rolle eines guten Zuh?rer zu spielen; die F?rderung innerhalb der Abteilung Routine Tagungen oder Seminare, Buchclub, so dass jeder Pers?nliche rotierenden Vorsitz und die Verbindungsbeamten, um das Potenzial und die Weisheit zu spielen. Enterprise Road School of Management Gesch?fts OJT Schulungsübersicht: Im weitesten Sinne sollte OJT auch einen speziellen Lehrplan und spezielle Management-Personal Lehrbeauftragter an der Arbeit organisiert usw. Diese Tatsache ist der Weg, um intellektuelles Kapital zu schaffen. Nach Berichten, in den Vereinigten Staaten und Europa haben 85% der Arbeit erfordert umfangreichere Kenntnisse, die Mitarbeiter lernen Wissensaustausch erfordert, und kreative Nutzung von Wissen, um ein Produkt oder eine Dienstleistung einzustellen, sondern auch, um ein Produkt oder eine Dienstleistung Entwicklungssystem zu verstehen . 2OJT ist die grundlegende Methode Anbau: Ausbildung am Arbeitsplatz ist die Arbeit selbst oder durch arbeitsbezogene Dinge, für die Durchführung der Prozess der Bildung l?sst sich sagen, um zusammen mit der Praxis der Ausbildung verbunden sein werden. Somit durch Ausbildung am Arbeitsplatz kann Kampftruppen zu trainieren. Grunds?tzlich von Angesicht zu Angesicht, von Managern und Untergebenen, und OFFJT (auf Vollzeitbasis) getragen ist andere Art der Ausbildung kann jeder Qualifikationen und Bedürfnisse zu erfüllen. Die so genannte Erfahrung ist der beste Weg, um zu lernen, Ausbildung am Arbeitsplatz selbst ist eine Lernerfahrung, und damit eine h?here p?dagogische Wirkung. Um OJT Manager tun muss die richtige Idee und die Mentalit?t der Unternehmen der Stra?e (Bild) haben. | Was ist OJT | Heyuan, Huizhou City, die Rate OJT wird von der Stra?e Enterprise Management Services Limited zur Verfügung gestellt. Huizhou City, die Rate der Stra?e Enterprise Management Services Ltd. (isoew.com) in Zhong Kai Hallo-Tech-Zone, Huizhou City Jiang Chen May Street, fünften Etage Gartenbereich auf der A2. Scraps und Entwicklung in der Welle der Marktwirtschaft, die aktuelle Rate der Stra?e hat einen hohen Bekanntheitsgrad in der anderen, und genie?en einen guten Ruf. Auf halbem Weg machte das gesamte Netzwerk Business Alliance-Zertifizierung, Kennzeichnung unseren Service und Management-Ebene einen neuen H?hepunkt erreicht hat. Unternehmen Stra?e Personal ist bereit, gemeinsame Entwicklung mit allen Menschen eine bessere Zukunft.