Drittens, einen klaren Verantwortungskette, etwas zu tun, um ein Konzept, dass jeder 6S-Management, alles war Rohre Atmosph?re Wie 6S-Management zu schaffen, die Umsetzung des Gesetzes der eine Person, eine Sache in Bezug auf das Management von Menschen, Dinge, die Verantwortung klar war. Klare Arbeitsteilung, um eine bessere Zusammenarbeit vier, die Umsetzung, wie die Effizienz der Funktionsweise des Unternehmens zu organisieren bildete eine effektive Management · Netzwerk Jean Führungskr?fte die Initiative ergreifen, um die Durchführung der Aufgaben der Methoden und Personal, wie man einen effektiven Betrieb Jean Stab von fünf Fragen der Konsens führen , Programmentwicklung und Umsetzung, Grunds?tze, Ziele und die Umsetzung der Entwicklung der Einstellungsinhalte · Thema der Veranstaltung und die durchgeführten Ma?nahmen · 6S-Management-Standard der Beurteilung ist es, die 5S-Upgrade, 6S ??n?mlich Veredelung (SEIRI), Konsolidierung (SEITON), Reinigung ( SEISO), sauber (SEIKETSU), Alphabetisierung (SHITSUKE), Sicherheit (Security), 6S und 5S-Management, wie der Anstieg der japanischen Unternehmen, w?hrend die inl?ndischen gemeinsame Business-Management-Ausbildung als EMBA, CEO MBA-Grundlagen 12 und auch auf der 6S-Management Es wurde eingeführt. 6S-Management ist 5S-Management-System-Upgrade 6S, 6S n?mlich Veredelung (SEIRI), Konsolidierung (SEITON), Reinigung (SEISO), sauber (SEIKETSU), Alphabetisierung (SHITSUKE), Sicherheit (Security), 6S und 5S-Management, wie der Anstieg in Japan Unternehmen und inl?ndischen gemeinsame Business-Management-Ausbildung als EMBA, CEO MBA-Grundlagen 12 und auch eingeführt werden, 6S-Management. 6S Management-Konzept, Unternehmen der Road, Shenzhen, Huizhou 6S Management von Enterprise-Stra?e Enterprise Management Services Limited zur Verfügung gestellt. 6S Management-Konzept, Unternehmen der Road, Shenzhen, Huizhou City, die Rate 6S Management-Stra?e Enterprise Management Services Ltd. (isoew.com) in diesem Jahr ein neues Upgrade ist das obige Bild nur als Referenz, rufen Sie bitte das Kontaktformular oder Bilder auf dieser Seite Telefon, um die neuesten Informationen, kontaktieren Sie: Frau Shi.