Glossar: Bezeichnung des von der BSCI anerkannte juristische genehmigt oder Genehmigung. SAI Wirtschaftsprüfungsgesellschaften müssen Akkreditierungsstufen zu erhalten. Siehe die Social Audit Rezensionsteil. Auditor BSCI Revisionsstelle wird von SAI Prüfgesellschaft Experten zertifiziert. Diese Experten haben hohe Qualit?tsstandards zu erreichen und erfüllen die ISO / IEC Guide 62 und SAI Richtlinien I die Anforderungen. BSCI Business Social Compliance Initiative Organisation. Alle jünger als 15 Jahre sind Kinder, wenn sie von der ?rtlichen Polizei oder der Mindestarbeitsalter ?lter als 15 Jahre der Ausbildung erforderlich profitiert BSCI-Zertifizierung, legt ein h?heres Alter gelten würde. Falls Ausnahmen auf der Grundlage der IAO-übereinkommen Nr 138 auf die Entwicklungsl?nder, ist die lokale gesetzliche Mindesterwerbsalter vierzehn Jahre alt, wird die untere Altersdurchsetzen. Zertifizierung best?tigt ein Unternehmen bestimmte Kriterien erfüllt. BSCI BSCI-Zertifizierung bedeutet, in übereinstimmung mit den Kriterien für die Anerkennung als der beste Weg, beispielsweise SA8000-Standards. In der BSCI-System, das Unternehmen die Zertifizierung freiwillig. Ein Verhaltenskodex für die Unternehmens ethisches Verhalten Normen, Vorschriften oder Richtlinien. Für BSCI besorgt, dass BSCI-Verhaltenskodex. Verantwortlich für die Umsetzung des Verhaltenskodex für die Organisation oder Unternehmen als Ganzes Unternehmens einschlie?lich aller Mitarbeiter (direkt besch?ftigt, vertraglich oder anderweitig, die das Unternehmen in Form von Personal). Für die BSCI, bezieht sich das Unternehmen auf die Notwendigkeit, Gesch?ftsunternehmen geprüft. Viertens, Beschwerden und Korrekturma?nahmen: 1. zuordnen zur Behandlung von Beschwerden, um Fragen im Zusammenhang mit BSCI zust?ndigen Mitarbeiter. 2. Notieren Sie und prüft Beschwerden über Personal oder Dritten BSCI Fragen und auf diese Beschwerden zu berichten und sie die erforderlichen Korrektur umgesetzt genommen haben. 3. bereit, die erforderlichen Korrekturma?nahmen Ressourcen. 4. Vermeiden Sie, Ausweisung oder andere Disziplinarma?nahmen gegen Mitarbeiter, die Kommentare BSCI-Verhaltenskodex zu machen. Fünftens, Lieferanten und Subunternehmer: 1. verabschieden Sozialstandards und erfüllen die für den BSCI-Verhaltenskodex festgelegten Bedingungen unterzeichnet mit den Lieferanten für alle Vertr?ge. 2. die Anbieter ihre Fortschritte bei der Umsetzung des BSCI-Verhaltenskodex berichten regelm??ig. 3. überwachung: 4 Informationen über ihre Aktivit?ten und Produktionsst?tten für BSCI-Mitglieder. 5. BSCI erm?glichen Organisationen, die Mitglieder jederzeit einen überblick über sie und ihre Unterauftragnehmer in den R?umlichkeiten, ob mit Vorankündigung. 6. Die Folgen der Nichteinhaltung: wenn der Lieferant es vers?umt, die Anforderungen des BSCI-Verhaltenskodex zu erfüllen, und wenn genügend Zeit konnte nicht auf L?sungen einigen, und konsequente Umsetzung BSCI k?nnen BSCI-Mitglieder w?hlen die laufende Produktion BSCI-Standards zu stoppen, die entsprechenden Inhalte des Vertrages BSCI vorübergehend künftige Vertr?ge kündigen und / oder zu beenden Gesch?ftsbeziehungen des Lieferanten zu entfernen. Werden die Ergebnisse der überprüfung zeigte, dass Lieferanten nicht vollst?ndig mit BSCI-Verhaltenskodex einzuhalten, muss der Lieferant sofort angegebenen Korrekturma?nahmen zu ergreifen. Zeitrahmen für die Umsetzung der Korrekturma?nahmen werden mit den Lieferanten für Wirtschaftsprüfer, aber nicht mehr als 12 Monaten vereinbart werden. Wenn Sie zuvor ohne Einhaltung Lieferanten ausgeschlossen sp?ter zeigte, dass es vollst?ndig mit BSCI-Verhaltenskodex einzuhalten, k?nnen die bisherigen Gesch?ftsbeziehungen grunds?tzlich BSCI-Standard wiederherstellen. | Zhanjiang BSCI | Unternehmen der Stra?e von der Stra?e Huizhou City-Level-Enterprise Management Services Ltd. zur Verfügung gestellt. Huizhou City, die Rate der Stra?e Enterprise Management Services Ltd. (isoew.com) starke, glaubwürdige, in anderen Branchen in Huizhou, Guangdong angesammelt hat eine gro?e Zahl von treuen Kunden. Das Unternehmen bessere Arbeit Haltung und kontinuierliche Verbesserung der innovativen Ideen werden Unternehmen in die gl?nzende Stra?e führen und Ihnen für eine bessere Zukunft!